如何抓好新时期企业政工队伍建设的办法研究
2021-04-14屈铁军
卷宗 2021年6期
屈铁军
(淮河能源控股集团煤业分公司张集煤矿,安徽 淮南 232174)
若想实现企业内各项工作的有效开展,必须保证企业职工具有统一的思想,明确的工作目标,自愿为企业贡献出自身的力量。在新的时代背景下,随着我国综合国力的不断提升,企业政工队伍建设在企业的发展中越发重要。当前阶段,企业的政工工作逐渐完善,必须加快政工队伍的建设速度,让企业得以稳定发展。
1 新时期抓好企业政工队伍建设的必要性
在企业中,政工队伍是思想核心,是企业政治工作的灵魂。提高企业政工队伍建设力度,有利于提升企业的思想水平,给予企业职工精神力量,促进企业职工的凝聚力和团结意识提升。此外,还可以有效激发职工的工作积极性和工作热情,促进企业生产力和经济效益提升。
思想政治工作具有较强的专业性,因此需要建立一支精通各类业务的专业化团队,负责企业职工的思想政治工作。近些年来,随着改革开放的不断推进,人们的思维方式也有了较大的改变,对生活状态的追求也日趋迫切,思想政治工作的任务也越发复杂。基于此,思想政治工作必须要与时俱进,政工队伍从业人员要真正提升自身能力素质,了解职工的诉求,引导企业各级人员创造性的开展工作,在深刻把握思想政治工作规律的同时,将思想政治工作的内容进行深入拓展,不断优化思想政治工作的方法,以加强企业政工队伍建设[1]。
2 抓好企业政工队伍建设及开展思想政治工作的方法
2.1 强调理论知识的重要性
身为政工人员,必须有充足的理论知识基础作为支撑,以保障企业思想政治工作的顺利开展。……
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