窦丽华

（大庆市龙凤区龙新热力有限公司，黑龙江 大庆 163711）

当前，我国企业处于不断深化改革和发展的新时期，除了追求良好的经济效益之外，企业也越来越重视对企业文化的建设。而企业文化建设的最重要的一方面就是与思想政治工作相结合，以弘扬社会主义核心价值观念为目标重塑企业文化、企业理念等，不断促进企业生产力的发展。在当前的新形势下，为了能够更好地适应时代经济发展的需求，需要不断理解和正确处理好企业文化建设和思想政治的内涵以及它们之间的关系。思想政治工作是企业沿着正确道路发展的指引，对企业文化建设具有非常重要的指导作用，同样，企业文化建设也能够为思想政治工作的开展提供切入点和方式，带动思想政治工作积极的开展，促进企业人员思想道德水平的提升。因而，只有两者不断深入融合，才能进一步提升企业的凝聚力、精神力和竞争力。总之，企业文化建设和思想政治工作的融合发展已经成为当前企业发展的趋势，国家和企业都要不断地深入研究，努力找寻促进其更加有机融合发展的有效措施。

1 企业文化建设与思想政治工作

1）企业文化。企业文化的概念最早出现于20世纪80年代，在不断发展过程中已经成为一门专业的学科。关于企业文化概念的表述，不同的学者基于不同侧重点的表述各不相同，但总体普遍的理解，企业文化就是企业这在长期发展过程中形成的固定的思想理念、精神面貌、对企业发展的愿景的理解等体现企业精神的制度或者非制度性的文化。……