范 鑫

（山西省肿瘤医院，山西 太原 030013）

近几年来，后勤档案管理工作量也在逐渐加大，而要想获得良好的管理效果，我们要做好方方面面的环节工作，因为此管理工作直接关乎行业发展，所以管理者必须要予以重视。然而目前后勤档案管理工作中存在一些不足，比如：不够重视后勤档案管理，再加上管理制度缺失，不利于档案管理工作效率的提升。所以笔者也站在可持续发展的角度上，针对后勤档案管理工作存在问题进行探讨，以便于解决管理问题且降低档案管理成本支出。

1 后勤档案管理工作存在的现状

后勤档案管理工作中存在着很多问题，主要体现在以下几点[1]。第一点，管理人员往往不够重视后勤档案管理工作，这样就会致使相应的技术力量以及办公用品配置不够充足，同时也会拉低整个管理工作质量和效率，难以为行业其他经济活动发展提供便利。第二点，内部也缺少专业的后勤管理人员，现有的人员市场以及成本意识并不强，而此问题产生的原因也是由于他们没有受到过专业的技能培训，自身能力普遍低下，同时对于后勤档案管理中存在的问题也不能够及时去处理，这样就会因工作能力低下而拉低后勤档案管理工作质量。第三点，后勤档案管理制度缺失，也是后勤档案管理中的一个问题，因制度缺失会致使很多不良问题的出现，却难以确保档案管理朝着制度化方向发展。第四点，后勤档案管理方式单一也难以满足行业发展需求，很多管理人员往往过于依赖传统经验，致使档案管理工作受到影响，这些问题的存在也成为了影响行业发展的因素，久而久之就会被其他行业所替代。……