朱嘉唯

（国电大渡河枕头坝发电有限公司，四川 乐山 614700）

1 引言

电力企业是能源行业的重要组成，承担着能源保障职能，对社会发展起到关键作用。办公室文秘工作是保证办公室高效运行的重要基础，对提升企业经营管理水平起到重要作用，为管理决策的制定和执行提供有效支持。但是当前的文秘工作中存在着许多问题，需要办公室提升管理力度，科学优化文秘工作模式，推动文秘工作效果的 提升。

2 提升电力企业办公室文秘工作水平的重要性

办公室文秘工作涉及企业经营管理活动的各个环节，为企业领导的管理活动提供有效的帮助，并能够成为领导干部与职能部门的沟通渠道，为管理决策的制定和执行提供基础保障。同时文秘工作具有一定的监督职能，保证企业管理规章制度的高效落实，通过与基层干部职工的沟通交流，为领导工作提供有效的参考[1]。

3 电力企业办公室文秘的工作现状分析

3.1 缺乏完善的管理机制

办公室文秘工作是电力企业管理运行的重要基础，为企业管理决策的制定和执行提供可靠的依据，是实现领导干部职能的基础保障。企业办公室作为文秘工作管理的重要主体，管理机制较为僵化，不能结合电力企业实际发展形势对文秘工作进行科学的指导和规范，无法实现工作效果的提升。同时文秘工作实际到企业经营管理的各个环节，需要与相关职能部门和领导干部进行有效的对接，实现相关信息的高效传递，但是在实际的工作过程中，对文秘工作缺乏有效的重视和支持，无法形成积极的工作环境，不能为文秘工作的开展提供有效的条件。……