基于赋能理论的自我管理模式在颅脑损伤患者术后康复训练中的应用
2021-04-14涂琴琴
沈阳医学院学报 2021年2期
关键词:护理
涂琴琴
(铜陵市立医院神经外科, 安徽 铜陵244000)
颅脑损伤是一类较为常见的头部损伤, 常由 于车祸、 失足跌撞、 锐器撞击等外界损伤所引发,致残、 致死率均较高[1]。 尽管早期手术能够有效改善患者预后情况, 但此类患者在治疗和术后康复过程中可能会经历频繁的情绪变化及各种心理障碍, 承担较重的经济和心理压力[2]。 因此, 在颅脑损伤患者术后康复训练阶段, 不仅需要进行疾病治疗护理的干预, 还应重视以患者为中心的综合护理, 帮助患者增强自我管理能力, 从而促进其更快康复[3]。 赋能在护理界被定义为是一种社会性的过程, 是识别、 促进、 提高人动员所需资源解决其本身问题的能力, 从而达到满足自我需要、 实现自我控制的过程[4]。 基于赋能理论的自我管理模式采取了一种互相支持、 尊重的形式,并以患者自身健康问题为中心展开赋能过程, 其应用于糖尿病患者长期的疾病管理中取得了较好的效果[5]。 本研究观察了基于赋能理论的自我管理模式在颅脑损伤患者术后康复训练中的应用效果, 现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选取2019 年1 月至12 月本院收治的72 例颅脑损伤术后康复训练患者为研究对象, 采用随机数字表法分为观察组和对照组, 各36 例。 纳入标准: (1) 均经头颅CT、 MRI 影像学检查, 证实为颅内血肿、 脑挫裂伤、 脑干损伤;(2) 年龄18~80 岁; (3) 均成功接受开颅手术治疗, 处于术后恢复期; (4) 预计生存期大于6 个月; (5) 依从性好, 自愿配合本研究。 排除标准:(1) 伴脑肿瘤者;……
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