李林

摘要：基层工会是国有企业组织管理体系的基础构成，是企业党支部领导下的职工组织，是保障职工合法权益的重要基础，工会职能的高效实现为企业发展提供有效支持。本文通过对国有企业工会的重要作用进行详细阐述，分析当前企业工会工作中存在的问题，探讨科学的工会工作创新策略，推动工会工作水平的提升，促进企业科学发展。

关键词：国有企业;工会;创新路径

一、引言

随着改革的不断深化和市场经济环境的不断复杂，经济社会发展进入新常态，国有企业发展压力不断增大，作为市场经济的重要组成，国有企业承担着重要的经济发展职能，是推动新时代中国特色社会主义建设的关键经济支柱。工会工作的高效开展对推动企业科学发展起到关键作用，但是在实际的工作中存在着一些问题，制约着工会职能的实现，基层工会要转变传统的工作思路，提升主动创新意识，推动工会工作效果的提升。

二、国有企业工会的重要作用

1.维护职工合法权益

工会是保障职工合法群益的重要主体，为构建和谐的企业发展环境起到积极作用。随着企业发展形势的日益严峻，职工的工作压力不断增大，特别是建筑企业，除了本单位职工外，还有大量的外协队伍，在职工权益受到侵犯时，职工处在弱势地位，不能对自身权益进行有效的维护，工会是保障职工合法权责中扮演着重要角色，要充分发挥沟通桥梁作用，强化领导干部与职工群众的互动交流，协调两者间的关系，并能够利用法律手段帮助职工进行维权，切实保证职工的合法权益不受侵犯，有效提升职工对企业的向心力，营造积极的企业发展环境。……