基层央企党校学科建设存在的问题与对策建议初探
2021-04-13项章欣
中国应急管理科学 2021年4期
项章欣
摘 要:学科建设是党校的一项基礎性建设,关系到党校的作用发挥、办学质量和持续发展。要以新时代党的建设总要求为指引,认识央企党校学科建设的地位和作用,深入分析央企党校学科建设现状,从中发现问题、提出解决问题的对策,构建和完善布局合理、特色鲜明、队伍精干、适应培训需求的党校学科体系,使其真正成为央企党员干部加强党性锻炼的熔炉、培养“好干部”的摇篮,进一步为企业发持续展提供坚强、有力的人才、干部支撑,是现实需要,也是新时代、新阶段央企党校亟待解决的重要课题。
主题词:央企;党校;学科建设
分类号:D261.41
中央企业(以下简称央企)党校,是全国党校体系中不可或缺的部分,是企业加强党的建设工作、教育培训党员领导干部的主渠道,承担着党性宣传、人才培养、为央企党员领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。学科建设是党校的一项基础性建设,关系到党校的持续发展。本文就以央企**油田党校办校实践为例谈一些粗浅的想法,与大家商榷。
一、央企党校的定位与学科建设现状分析
党校事业是党的事业的重要组成部分,央企党校既是党的学校,又是企业的党校,是中国共产党党校体系不可或缺的部分。
央企党校是企业党委的重要职能部门,是央企培训轮训党员干部的主渠道、进行党性锻炼的主阵地,除了具有一般党校所共有的特点,担负共同的任务之外,还有明显的企业特点:要不断研究央企的新情况,适应新形势,增强服务意识、创新意识、精品意识,切实围绕党中央和本企业的实际需要开展工作。……
登录APP查看全文
