☉贾洪杰

习主席多次强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。责任心，是指尽好应尽义务、做好分内事情的自觉性。强烈的责任心是做人之本、成事之基、进步之道，是常讲常新、永不过时的话题。基层干部身处部队末端一线，是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实践者，在需要具备的各项能力素质中，责任心是最基本、最急需的重要素质。

基层干部一出校门即入营门，“官之初”的阅历经验不足、能力素质欠缺、思维层次较低是客观现实，但这不是干不好工作的理由。俗话说，能力不足，责任心来补。如果责任心欠缺，能力素质再强，工作也不可能善始善终。反思一些单位发生的事故案件和违规违纪问题，大都能从基层干部责任心缺失上找到原因教训。比如，该组织的离队归队教育走了过场、图了形式，没有在战士思想中引发共鸣、打下烙印；该开展的谈心谈话不交真心、不用真情，没有真正走进战士的内心世界；该落实的查铺查哨、点名等经常性工作不扎实、不细致；等等。缺少了责任心，自然就没有了主动性预见性，工作始终慢半拍。长此以往，量变产生质变，最终酿成事故甚至案件，教训极为深刻。

俗话说：九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。党的十八大以来，党中央高度重视干部基层任职经历，要求把干部多放到吃劲要紧岗位经风雨、见世面、长才干。基层是党员干部成长成才、为官从政的台阶基石，是锤炼事业心、砥砺责任心的重要平台。……