李莹 梁霄楠 朱春燕（广西民族师范学院）

■引言

近些年我国各方面的发展都非常迅速，由于坚持党的领导和自身正确的发展道路，近年来我国不断加大对外开放的力度，自2013年提出“一带一路”倡议以来，我国开始了对外劳务合作，但由于发展起步较晚，对外劳务合作在相关法律政策、管理保障机制、两国之间协商交流等方面经验欠缺，这些严重制约相关经济行业的繁荣发展。本文对中越跨境劳务合作中出现的问题进行了分析，进行了相关的浅谈并提出了相关优化解决措施。

■“一带一路”与跨境劳务合作

“一带一路”是2013年习近平总书记基于我国当下国情和相关社会经济的发展状况，提出的切合我国发展实际的倡议，具体指的就是“丝绸之路经济带”和“海上丝绸之路”[1]。（1）根据字眼可以简单了解到，区别于区域合作形式，经济带就像丝绸一般由点到面，将线连成片，是在古丝绸之路基础上，进行的理论革新，融入了新的地缘经济学区位理论，旨在促进合作共赢，共同发展进步。（2）该倡议的提出继承了古代开放发展的理念，也迎合了当下经济全球化的趋势。跨境劳务合作其实是“一带一路”倡议的必然产物，也是当下改革开放背景下国与国合作发展的必然需求。不同于以往落后的社会形态，居于21世纪的当下，国与国之间的交流越来越频繁，跨境劳务合作成为当下的热门问题。由于我国幅员辽阔，劳动力丰富，面临着人力资源管理和劳动力就业问题。……