林枫 朱志凯

摘 要：组织合法化过程是组织获取合法性的内在机理。本文梳理并比较了制度、战略和社会心理理论视角下组织合法化过程的观点。基于组织合法化过程的理论，构建了组织合法化过程模型，以加深对组织合法化过程的理解。

关键词：合法性；合法化过程；制度理论

中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）02（a）-167-06

组织的运行过程往往被认为是组织的效率机制所决定的。然而，组织想要健康且良好的发展，不仅需要组织内部的效率机制，还需要组织外部的资源伙伴的认可和支持。而合法性是组织获取外部资源伙伴的认可和支持的基本前提。因此，组织的合法性获取问题是组织谋求生存和开展经营活动的关键。

组织合法性的获取问题中，最重要的是合法性的获取战略和合法化过程。而目前对合法性获取战略的研究已经较为全面，但对组织合法化过程的研究却很浅显，且组织合法化过程的理论视角众多，不同的理论视角对于合法化过程的控制点存在区别。例如，制度理论主要强调宏观层次的文化压力超越单一组织的目的性控制的被动形成的合法化过程；而战略理论主要强调组织层面组织为了获得社会支持而有工具性操控的主动形成的合法化过程。因此，需要对不同理论视角的组织合法化过程进行梳理区分并形成一个完整的组织合法化过程模型。

一方面，旨在较为系统地评价现有研究成果中不同理论视角下的组织合法化过程，以期对不同理论视角进行区分和界定；……