吴 丹，庞书勤，王素华，赵杰刚

临终关怀是以团队的形式为临终患者及其家人提供的一种全面支持和照护，包括生理方面、精神方面、心理方面和社会方面等，该团队通常需要多学科人员参与[1]。研究显示，临终关怀可以明显提高肿瘤晚期患者的生活质量，减少患者临终前激进治疗方式，节省资源及临终期医疗费用[2-6]。90%的恶性肿瘤晚期患者迫切需要临终关怀护理服务，而我国接受临终关怀的人口仅为0.3%[7-8]。英国智库(Economist Intelligence Unit，EIU)《死亡质量指数》2015年度数据显示，中国大陆的死亡质量指数居第71位(共80个国家和地区)[9]。我国的临终关怀工作起步晚，发展相对缓慢，作为该团队的主力军，护士对临终关怀知识处于中等或中下等水平，普遍缺乏临终关怀相关知识[10-11]。培养和提高恶性肿瘤患者临终关怀护士岗位胜任力是发展临终关怀的重要环节。本研究在质性研究基础上构建的恶性肿瘤患者临终关怀护士岗位胜任力指标体系，将为临终关怀护士的岗位培训、能力培养、考核评价等提供依据。

1 对象与方法

1.1 对象选择北京市、湖南省等8个省市的4所高校、6所三级甲等医院的18名专家为研究对象。专家遴选标准：①从事肿瘤专业临床、护理教育或护理管理工作≥10 a，在自身研究领域具有较高学术水平；②本科及以上学历，中级及以上职称；③对本研究有较高的积极性，自愿且能全程接受函询。

1.2 方法

1.2.1 成立课题小组本课题小组由4名成员组成，包括硕士研究生导师2名，研究生2名。小组成员负责查阅相关文献，拟定研究主题，结合质性研究和文献回顾，制定专家函询问卷及实施函询，最后对函询结果进行数据分析、意见提取和整理。……