高职院校基于专业群的双创人才培养思考与实践
2021-03-29余勇
电脑与电信 2021年10期
余 勇
(1.河南省智慧农业远程环境监测控制工程技术研究中心,河南 郑州 450018;2.河南经贸职业学院,河南 郑州 450018)
1 引言
“大众创业、万众创新”自2014年首次提出之后,在各高校以及全社会引发了持续的热潮,“双创”也被评为2018年度经济类十大流行语。为了鼓励创新创业,国家先后出台了一系列政策文件,从政策、融资、人才等各个方面对创新创业予以支持。2016年7月18日,教育部发布《关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》,指出要将创新创业作为今后高校评价人才培养质量的重要指标;2018年9月18日,国务院下发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》,要求推广创业导师制,把创新创业教育和实践课程纳入必修课体系,支持职业院校深化产教融合,引入企业开展生产性实习实训[1];2019年2月,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,作为新时代职业教育改革的指导性文件,提出要深化产教融合,推动校企在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务等方面开展合作[2];与国家要求和社会期望相比,职业教育在双创方面的育人成效,仍存在较大提升空间,也存在一些具体的问题。例如,雷重熹等指出高职院校双创教育缺乏科学、系统的人才培养理念,存在人才培养机制滞后、教学保障不健全、评价体系不成熟等问题[3];有的高职院校专业课程与双创课程设置脱节,专业教育与双创教育“两张皮”;有的职业院校任课教师多为辅导员、就业指导老师等学生管理人员,教学形式多为理论化授课,双创教育缺乏实践环节或者缺乏有效的形式[4];……
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