高职院校大学英语“三分”教学模型的构建
2021-03-27郑立芸
文化创新比较研究 2021年3期
郑立芸
(宁夏警官职业学院,宁夏银川 750021)
1 研究背景
2010年教育部正式发布《高等职业教育英语课程教学基本要求》(以下简称《教学要求》),指出高职英语教学目标是“培养学生在职场中运用英语的能力,尤其是听说能力”。在提高学生综合文化素质和跨文化交际意识的同时,还要注重培养学生学习兴趣和自主学习能力,使他们能掌握有效学习方法和策略,为将来就业和职业发展打下必要基础,更要注重培养学生应对职业英语相关业务的能力。然而现实是,即使经过10年的教学改革,高职英语教学与《教学要求》所提出的教学目标仍存在差距。虽然部分英语优等生经过努力,能够顺利通过大学英语四级考试或英语应用能力考试AB 级,但仍存在听不懂、说不出的现象。许多英语学困生本来基础就弱,入学后由于教学内容与自身知识储备相差过大,对英语学习更加提不起兴趣。去年3月,李克强总理在《政府工作报告》中提出“今年高职院校大规模扩招100 万人”,使高职生源更加多元,但学生的教育背景、知识储备、接受能力也相去甚远。以宁夏警官职业学院为例,目前生源主要分4 类:第一类是普招生,这类学生已完成3年高中学习且参加了高考;第二类是自主招生,这类学生完成了3年高中学习但对自己的高考成绩没有把握,因此选择提前参加学院自主命题的考试,难度较低;第三类是分类考试生,这类学生来自全区中职学校,英语水平相当于初中生;……
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