李鸿昌

(海军青岛特勤疗养中心疗养三区,青岛 266071)

现代战争形态下的作战方式对官兵健康提出新的要求，军人的身体机能、心理素质、意志品质、作战应激等作战能力将面临更为严酷的考验，这些将对军队疗养机构发挥自身特色优势提出新的要求[1]。近年来军队疗养机构建设有长足的发展，通过自然疗养因子、特色医学干预等手段有效地缓解官兵的身心压力，以及有效地提升官兵的健康水平，但同时疗养工作也存在疗养制度落实不够严格，服务的规范性、系统性、实效性不强，疗养干预措施相对滞后，尤其是个性化疗养不突出，针对性不强等诸多问题，亟需规范和解决。

1 传统的疗养模式存在矛盾问题

1.1 疗养工作遵循相对滞后一直以来，军队疗养工作沿用《疗养技术常规(1999年版)》，技术手段及方法相对落后，对疗养员缺乏针对性和精准性干预指导，以及缺少高山海岛特勤等疗养业务建设标准，除制度性疗养活动有相关要求外，对疗养具体工作缺乏规范性的标准和指导，业务上无成熟经验可以借鉴，无具体的标准可以对照，各疗养机构普遍存在单打独斗，摸石头过河现象，致使保障水平参差不齐[2]。

1.2 疗养标准不具体、不全面在疗养工作中，干部疗养员无体检、体能训练等各类疗养活动标准要求，特勤疗养制度的活动内容如体检、鉴定、航训等虽有明确的标准和要求，但只规定到空勤、海勤、涉核人员层面，对同一类型不同职业属性缺乏细化、具体的标准；……