桂兵

摘 要：后疫情时代下高校毕业生就业难的原因是多方面的，促进高校毕业生就业的政策也是多方面的。本文主要从毕业生自身、高校、用人单位以及政府等层面较为全面分析了后疫情时代下高校毕业生就业难的原因与对策。

關键词：后疫情时代;高校毕业生就业;原因;对策

中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.11.037

2020年，一场突如其来的新冠肺炎席卷全球，也给我国的经济发展和人民群众的身体健康带来了巨大威胁。如今，虽然中国疫情得到有效控制，但疫情造成的各方面影响仍然持续存在，典型影响之一就是对大学生就业的冲击。再加上世界其他国家的疫情形势仍然十分严峻，使得大学生就业变得更为艰难。如何有效地解决后疫情时代大学生就业的问题，已成为全社会共同关注的焦点。

1 后疫情时代下高校毕业生就业难的原因分析

2020年我国高校毕业生达到874万，同比增加40万人。2021年，我国大学毕业生数量预计达到1000万人左右。新冠肺炎疫情的不可抗力则使大学生就业面临前所未有的难度，新冠肺炎疫情对大学生就业带来的不良影响势必会延后至2021届毕业生甚至更后。综合分析，后疫情时代下下大学生就业难的原因主要表现在以下几个方面：

第一，从国家层面来看，一方面后疫情时代我国经济发展仍面临许多深层次的矛盾和问题。就国内经济而言，产能过剩、经济增长对房地产和基建投资依赖较高等问题尚未有效解决。再看国外方面，以美国为首的发达资本主义国家千方百计打压我国经济发展，如禁止美国投资者对部分中国企业进行投资、过度打压华为等高科技企业，使得我国经济发展面临严峻的外部形势。……