胡转霞 黎小磊 张晓龙

摘要：目前，我国社会正处在转型升级的关键历史时期，在工商管理教育方面也需要不断与时俱进，进一步适应时代发展趋势，在人才培养模式和手段等方面进行不断地改进和创新，以此在最大程度上有效满足相关企业对供应商管理人才的客观需求。同时，在实际的工商管理教育过程中，也需要充分认识到当前人才培养模式存在的问题，进一步加大应用型人才培养力度，在培养模式和培养方法等方面进一步创新和优化，以此体现出应用型人才的培养效能。基于此，对工商管理教育中应用型人才培养模式进行研究，以供参考。

关键词：工商管理教育;应用型人才;培养模式;问题;应对策略

引言

在当前市场经济体制不断深化改革的背景下，企业的经营管理工作也需要与时俱进，针对当前存在的问题或者不足进行深入的分析，严格地处理，以此确保企业能够实现可持续发展，把握未来的发展趋势。

一、目前工商管理教育人才培养过程中存在的主要问题

对工商管理专业而言，它是一个理论性特别强的专业内容，而要想实现人才的有效培养，必须确保理论和实践实现更深层次的融合，这样才能体现出应有的人才培养效果，确保人才具备应有的专业技能和实践能力。但从具体情况来看，在该专业的教育过程中针对人才进行培养的时候，并没有高度关注实践能力的培养，往往只是进行理论的灌输，导致理论和实践存在割裂的情况。……