闫阿伟 葛霞 马梓富

摘要：新时代背景下高校学生组织改革是一项非常复杂的系统工程，需要不断创新体制机制，不断推进深入，才能对学生会的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的职能做出强化。然而目前尽管各高校都制定了关于学生会改革的文件，但在调查中发现不仅普通同学对学生会改革一无所知，即便是学生会内部，大部分学生干部对于改革的意义和措施都没有深入理解，只停留在形式上的改革，而未真正的落实到具体行动当中。本文将以南京工业大学浦江学院学生会组织为研究对象。

关键词：高校;学生会;改革;

一、研究背景和现状

1. 研究背景

2017 年，共青团中央、教育部、全国学联联合印发了《学联学生会组织改革方案》，针对现阶段各级学生会工作中的突出问题提出了“刀刃向内、刮骨疗伤”的改革要求，发出了全国号召，高校学生会作为我国各级学生会的排头兵，理应充分发挥自身的引领作用，为全国学生会改革转型提供参照蓝本和经验借鉴。

2. 改革背景下学生会组织治理现状

1.2.1 学生会组织结构精简化

学生会组织架构一般为“主席团+工作部门”模式。学生会优化了机构和人员规模。校级学生会工作人员为40人左右，主席团成员不超过5人，工作部门不超过6个。探索实行轮值制度，学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任。除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设其他任何职务。……