摘要：新时代背景下，如攀枝花钢铁企业般的资源型企业面临着前所未有的危机，其改革与转型迫在眉睫。而企业文化是企业生存的根基，更是企业发展所依托的精神之源。在新的发展时期，将企业文化作为资源型企业转型升级的助益所在，是十分正确的选择。因而，本文将着重探讨资源型城市转型背景下的企业文化建设路径。

关键词：资源型城市;转型;企业文化;建设路径

一、前言

近几年，国际形势变化万千，我国所面临的国际背景可谓是十分复杂。其中，特别是中美之间的经济贸易摩擦，在一定程度上影响到了我国的各个领域的企业发展。特别是资源型企业，一方面受到经济持续下行的影响，发展现状有些不景气的萌芽出现;另一方面，为适应我国政策中的供给侧改革，以及建设社会主义绿色中国和生态文明，我国包括凭借钢铁、煤炭、石油等资源发展起来的众多资源型企业大多都面临着去产能以及环保监测等方面的挑战，资源型企业的转型迫在眉睫。这一转型使资源型企业迎来了新时代的挑战。但在某种程度上来说，这也是他们发展的机遇所在。举例而言：攀枝花是我国最传统的工业城市之一，其发展以钢铁为主要支撑。早期，攀枝花的主要工业企业为其发展做出了巨大的貢献。然而，面对发展的新背景，攀枝花钢铁企业也需要顺势在新时期、新政策下养成新面向，这一变动就离不开企业文化的大力支撑。企业文化对于一个企业的影响是至关重要的 这是由于，只有养成优良的企业文化，资源型企业才能够在任何背景下都能够保持优势，与时俱进。……