摘 要：随着近年来我国医疗环境的不断转变，我国为了提高医疗质量，从多个角度开展了医疗机构和医务人员职业精神的培育，但由于医疗机构和医务人员之间的综合素质存在一定的差异，这就对我国医疗行业开展工作造成了一定的问题，除此之外不同疾病在诊治过程中出现的复杂性和特殊性，往往不被公众所理解和接受，导致目前我国总体的医疗关系较为紧张，医患之间出现了互相不信任的状况。而医务人员职业精神教育缺失或者偏离会对最终的医患关系造成极大地影响，所以这也是我国医患关系紧张的一个主要原因。而为了提高医疗服务质量，使现代化的管理体系得到优化，我国的相关工作人员在进行医务人员的职业教育时，认为需要从职业精神的角度做好医务工作者的培养，这是从医疗行业进行改变的角度，来使我国的医患关系得到进一步的优化的主要方式。本文针对新医改背景下的医务人员职业精神培养进行分析，探讨了其中存在的问题，并且确定了培养的优化方式，旨在为我国的医疗环境中输送更为优质的医务工作者。

关键词：医疗改革;职业精神;培训分析;对策

中图分类号：F24     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.12.035

0 引言

医疗质量的优化不仅仅局限于医务工作的转变，还有对医务人员职业精神的培养，而对于医务人员来说，医务工作者的职业精神不仅仅是为患者提供良好的康復质量，更重要的是使患者在接受治疗的过程中获得良好的治疗感受，通过转变工作人员价值取向和文化心态的方式，来对工作人员的行为方式进行进一步的约束，这也是现代医学科学和人文科学精神统一的主要方向。……