李玉娇

（德阳市人民医院，四川 德阳 618000）

0 引言

职业认同是属于心理层面的现实概念，其主要的含义在于个体对于整体从事事业所存在的肯定性评价相应的医生所有的职业认同感，主要是指医生在进行自身的医疗工作中所存在的看法，以及其自身所存在的满意度与态度，而医生在发展过程中属于乐人助人性质的行业，医学行业在发展过程中所具有的从业者对于其自身所拥有的本质的工作想法以及其自身的认知情感会在一定程度上对医生存在的心理及相应的行为状态进行有效的决定，并且有可能影响医患之间所存在的现实关系，使医疗安全及医疗质量产生一定程度的影响，医生所拥有的良好职业认同感能够进一步调整医生的工作情绪，使其所存在的倦怠职业情绪得到有效的缓解，并且使其在发展过程中能够进一步的降低其离职的概率[1]。在近年的发展过程中，医患关系变得极为紧张，而医生对于自身职业是否能够进一步保持强烈的认同以及相应的情感，是需要进一步研究以及思考的现实问题，社会支持与整体直接认同具有了较密切的关联，相应的社会支持是个体在社会中能够感受到被尊重以及理解的综合性体验，并且是个体在发展中能够获得外界支持的重要感知。我国在经济发展中，医疗资源的不均衡性可以进一步的体现，而由此也使得不同地区、不同级别医院医生所存在的生存状态就已经成了差异性特征。……