王佩云

摘要：由于现代社会企业生产环境相对于以往有了很大变化，因而企业中的共青团工作也应当与时俱进，根据企业情况更新工作方法，改进工作模式。针对怎样对共青团工作进行创新的问题，本文结合新形势下企业中的生产环境进行了研究，探讨了对共青团工作进行改进优化的策略。通过从微观角度进行分析，提出了创新共青团工作的建设性方案。

关键词：新形势企业共青团改进创新

共青团是党员的预备队伍，是培养发展进步青年的集体环境，同时也是为党组织选拔优良预备力量的纽带与桥梁，因而做好共青团工作对发展基层党组织，培养群众中的进步青年，为党建立良好的群众基础与后备力量都具有重要意义。不过因为现代企业生产活动越来越规范化、集约化，企业中管理专业性程度的提高，为共青团工作带来了新的挑战和困难。在新的形势下，怎样才能更好地做好共青团工作，是企业共青团组织必须要深入思考和面对的一个重大课题。本文拟立足企业的现实环境，从实务层面，探讨通过改进创新共青团工作模式，提升共青团工作质量效果的科学策略。以下本文就从具体问题入手，对这一课题展开详细探讨和解析。

一、加强共青团组织建设，引入新的工作方法和理念

（一） 以企业生产管理制度为框架，做好共青团工作制度的调整

因为企业中的共青团组织本质上属于自发的职工组织，因而共青团的工作不能跟企业中的生产活动发生冲突，如果共青团组织在活动和工作上存在跟企业生产管理活动相抵触和冲突的内容，必然导致团员为遵守企业的生产管理制度而无法参加共青团活动。……