摘 要：铁路技术水平的发展和进步推动铁路企业逐步提升对职工的能力要求，固有的教育培训模式难以适应企业的实际需要。为此，需要在新时期创新铁路职工教育培训模式，从而为铁路企业储备大量的人才。

关键词：铁路职工;创新;教育培训;模式

随着社会经济的发展和进步，我国铁路技术水平日益提升，逐步投入应用很多新的装备，从而对铁路职工的技术操作能力标准逐步提升。针对新时期的铁路运营而言，铁路职工的素质和能力直接影响到铁路运输水平。为此，只有创新铁路职工的教育培训，才能为铁路事业的发展提供强有力的人才支持。鉴于此，探究如何创新铁路职工教育培训的问题显得非常迫切及具备重大的现实意义。

1高度关注铁路职工教育培训工作

要想搞好铁路职工的教育培训工作，首先应强化教育培训的宣传，指引广大职工正确认知教育培训工作的价值和意义，从而激发职工自觉接受教育或培训。企业应主动转变教育培训思想，合理定位教育培训工作，进一步明确教育培训的重要性。与此同时，企业应注重教育培训的资金支持，以及促进企业创建科学的教育培训制度，并且结合激励或考核的手段增强职工的参与学习观念。

2提高培训教师的专业素质和能力

在铁路职工的教育培训中，教师的专业素质和能力体现着非常关键的作用，倘若教师未曾实时掌握新的科技，那么将难以有效地统一实践和理论，其教育培训内容将跟实际脱节，从而不利于职工各项能力的提升。……