李清忞 王佳颖

摘 要：在当前的医院经费管理中，差旅费占据着非常重要的位置，由于受到多方面因素的影响作用，导致其在管理方面，存着着各种各样的问题，如管理制度不健全、审批流程不规范、执法机构不严谨等。鉴于此，本文结合医院会议差率费的管理现状，指出了其中存在的几点问题，并就此给出了自己的建议，希望有助于强化对医院会议差率费核算的管理。

关键词：医院;会议费;差旅费;财务核算

差旅费指的是单位工作人员因开展跨城区的公务活动所需的花费。2010年的《政府收支分类科目》中规定，差旅费开支包含的范围有以下几种：住宿费、伙食费、旅费、调干家属旅费补助、干部及大中专学生调遣费及其它杂费等。由此可知，一般情况下，差旅费共包含四类开支项目：住宿费、伙食补助费、旅费及杂费。而医院的会议差旅费总共包含两大类：在会议期间的差旅费和在途期间的差旅费。在途期间的差旅费包含三大类：在途期间的住宿费、伙食补助费及公杂费。经规定，在途期间的差旅费可依照差旅费的相关标准进行报销，并划入“差旅费”的明细科目中。本位主要探讨和分析了医院会议期间的差旅费核算问题，具体内容如下。

1.医院会议差旅费管理现状

各个地区都印发了《行政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》，其中指出：对于外出参加会议的工作人员，其住宿需由会议主办方进行统一安排，对于会议期间产生的伙食补助费、住宿费及公杂费开支，会议主办方需根据“会议费”的明细科目，对其进行规定，不得为了转嫁负担，将其分摊给与会人员。……