舒伟

摘 要：在新形势下，我国需要进一步推动财政实收体制改革，提高经济发展活力，顺应时代发展要求。政府部门需要采取有效的措施深化财政税收体制改革，完善财政税收体制中的不足，提高税收治理能力和水平，为国家治理提供坚实的财力保障，推动社会经济高质量发展。基于此，本文主要分析了新时代背景下财政税收体制改革。

关键词：新形势财政税收体制改革

引言

随着我国经济发展，很多地区在财政发展和税收上的问题逐渐凸显。在深化改革的过程中，需要国家政府与各级地方政府全面了解其自身发展情况，加快体制改革的步伐，结合当前社会的发展需求，在原有的财政税收体制中增添新鲜的、与时代发展相适应的内容，以更加科学、完善的体制内容促进国家发展。

1财政税收体制改革的重要性

财政税收体制是指国家各级部门通过合理征收税款，并将税务收入作为我国财政运作基础和各部门资金支持的一种体制制度，财政税收体制是国家政府取之于民、用之于民的实践过程。我国的财政税收体制随着社会的发展不断变革，取得了比较大的成就。税收体制改革不仅能够将各地区的收入差距逐渐拉近，也能帮助人们更好地建设美好幸福家園，在推动社会经济发展的基础上，可以让经济从粗放型逐渐过渡到集约型的模式。另外，在我国的税收体制改革中，能够让各地区政府的收入变得更高、更稳定以及更有保障，这样政府再去对市场进行宏观经济调控或者是资源的协调都更有力。最后，在深入税收体制改革中，它会对财政体制全面化创新和完善，这样一来相关的财政部门在预算上能够更快捷高效，从而确保国家的经济向着更加健康、稳定以及可持续的方向发展[1]。

2新形势下财政税收体制改革的建议

2.1完善财政税收体制

优化税收体制，使财政税收体制能够不断贴合国情，最大程度发挥作用，可以通过以下几个方面：税收也是由不同的方面组成的，有针对企业的税收政策和针对个人的税收政策等，不同政策都要根据对象的实际情况进行相应的调整和改革，比如说，对于个人的税收政策，随着人们收入的提高，可以在合理的范围内，提高个人所得税，这样有利于促进社会的全面发展，也可以激励人们更加积极的生活和工作。

2.2进一步优化预算制度

从预算管理的概念上不难看出，我国对于财税实施预算管理是深化体制改革的必要环节，在具体的管理实施过程中，政府需要以大局为主，综合考虑社会各个方面的因素，首先对于国家的预算管理内容需要结合我国的基本国情，以国家建设和发展为参考基础进行科学管理。其次对于各个地区的财政税收部门来说，其预算管理制度也需要建立在其当地的发展现状基础上，准确结合所在地区的经济发展情况，制定出最佳的财政税收预算管理制度。二者在建立健全财政税收预算管理制度方面共同努力，才可以促进财政税收体制的持续深化改革[2]。

2.3提升财政税收转移支付合理性

第一，需要分析各个地区的实际经济发展情况，始终遵循实事求是原则，对转移支付体系进行调整，保证财政转移支付体系的合理性。第二，财政转移支付时，需要严格监管行政流程，确保政策有效落实与实施。同时应当创新返税体制，对重点产业以及高新产业进行关注，对个人以及集体起到一定扶持作用。结合市场实际发展情况，制定出相关政策，明确返税制度的使用条件，还需要深入研究制度，从根本上发挥出返税制度作用。第三，需要加强控制财政转移支付来源，针对存在的不合理转移支付，需要及时调整，保障转移制度的合理性，深化财政税收制度改革。

2.4进一步优化财政税收环境

一个良好的财政税收环境是实现财政税收体制改革规范化发展的重要前提。应当从不同的方面进行调整，实现有效的多元化管理，财政税收的收支管理与实际的市场环境有着密切的联系，如果没有一个良好的税收环境，那么对于财政税收的体制改革不过是纸上谈兵，起不到任何实质性的成果[3]。

2.5完善的财政税收监管体制

为有效确保我国财政税收工作顺利开展，各级政府需要充分发挥出自身作用，构建完善的财政税收监管体制。构建财政税收监管体制的完善，在一定程度上能够推动财政税收体制改革的有效开展，激发财政税收体制改革工作人员的积极性，提高执行力度，保证财政税收工作开展的公正性与透明性，保证政府以及财政税务部门的工作质量与效率。各级政府在财政税收监管机制制定与完善时，还需要将财政税收监管工作进行全面落实，引导每一名员工了解自身的工作职责，落实权责制度。一旦工作中存在问题，能够第一时间明确责任主体进行问责，避免出现相互推责现象出现，推动财政税收体制的顺利改革。

2.6优化财政支出结构

要想让地方经济稳定发展，相应的公共基础设施建设是必不可少的，虽然各级政府之间存在着差距，但都是为了人民美好生活而努力。因此，政府需要建立明确的管理规则，实行一体化管理，同时加强对各级政府之间的协同，使他们能够站在一条战线上去发展各地区经济，把那些有潜力的城市科学地规划开发，促使资源均衡分配。

2.7提升财政管理人员综合素质

第一，需要将当前的国情建设和区域实际发展现状相结合，分析市场岗位需求特点，并加强工作岗位的针对性发展，将财政税收人才队伍建设成为高质量、规范化的集体，并集中培训这些优质人才。在人才充分吸收相关财政税收理论知识之后，为其提供相应的财政实践实习工作，以此来高效提升人才的能力发展，从而实现工作效率的最大化提升目标。第二，在财务人才队伍培养建设过程中，也需要加强相关领导队伍的素质建设和能力建设，并且在建设过程中加强领导对财税部门的人才建设情况，同时针对人才结构进行整体优化调整，促进相关财政人才提升自身的实践管理能力，从而更好地为人民服务，提升财政税收人员对工作的积极性和热情。

结束语

综上所述，在新时代背景下，不论是国外经济形势抑或是国内经济形势，均发生了较大转变，国内产业结构在不断调整与升级。因此需要积极对我国财政税收体制进行改革与创新，才能够促进国家宏观调控，实现财税体制改革的目标与任务。

参考文献：

[1]宋贺利.试论新形势下财政税收体制改革的创新进展[J].长江技术经济，2020，4（S1）：117-119.

[2]王娅利.深化财政税收体制改革，切实提高我国税收水平[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（01）：53-54.

[3]金红霞.讨论财政税收工作深化改革的有效机制与措施[J].中国民商，2021（7）：153，155