王思甜

关键词：企业;基层党支部;思想政治工作;开展

1企业做好基层党支部思想政治工作价值

第一，做好基层党支部思想政治工作是凝心聚力的现实需要

新时代，企业干部职工的思想认识要统一起来，必须消除思想杂音，取得最广泛、最普遍的共识，只有这样才能凝聚起干部职工干事创业的力量。各级党员干部和政工人员要下沉到基层第一线，了解基层干部职工的现状，听取他们的心声，“面对面、心贴心”地倾听一线职工的难处，实打实地解决一线职工“急难愁盼”的问题，积极通过高质量的思想政治工作将干部职工的思想认识统一起来，把干部职工的力量凝聚到凝心聚力发展上来。

第二，做好基层党支部思想政治工作是落实全心全意依靠职工办企业的重要载体

“江山就是人民，人民就是江山。”对于企业而言，落实以人民为中心的发展思想，实现企业长远健康发展，在市场竞争中立于不败之地，最重要的就是要全心全意依靠职工办企业。全心全意依靠员工群众办企业，就是要调动员工群众的积极性和创造性，通过以文化人、以文育人，建立广大职工高度认同的价值观，通过思想政治工作传递人文关怀，多从人文关怀、心理疏导等角度出发，提高思想政治工作的互动性，使干部职工能够在思想政治工作中受到文化层面、精神层面的滋养，凝聚推动科学发展的力量与潜能，彰显出思想政治工作的人文价值。

第三，做好基层党支部思想政治工作是实现企业高质量发展的必由之路

“船的力量在帆上，人的力量在心上。”当前，企业正在围绕建设具有全球竞争力的世界一流企业战略目标，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，深入推进企业改革三年行动，推动“十四五”时期高质量发展。必须清楚的是，越是接近目标，越是形势复杂，越是任务艰巨，越要发挥“传家宝”优势，越要把各方面智慧和力量凝聚起来。

2企业基层党支部思想政治工作开展

第一，坚持和加强党对思想政治工作的全面领导

各级基层党组织要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，主动把做好新时代企业基层党支部思想政治工作的政治责任承担起来，全面建立健全新时代企业思想政治工作机制，制定完善新时代企业思想政治教育责任清单，牢牢掌握新时代企业思想政治教育工作的领导权和主动权，坚持遵循思想政治工作规律，把显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛覆盖与分类指导结合起来，因地、因人、因事、因时做好新时代企业思想政治教育工作。

第二，建立完善企业基层党支部思想政治工作的体制机制

完善领导体制和工作机制，完善党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调、共青团、工会等单位，建立职工思想动态定期分析研判机制，协同打造新时代企业基层党支部思想政治工作大格局。打造企业专兼结合的思想政治工作队伍，配齐配强思想政治工作骨干队伍，充实优化兼职工作队伍，不断壮大志愿服务工作队伍，有计划有步骤地开展全员培训。把服务群众与教育引导群众结合起来，把满足需求与提高素养结合起来。不刻意灌输意识形态，降低意识形态的显性化，建立人文关怀机制、信息反馈机制、职工参与机制、绩效评估机制等一系列制度，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，真正让企业基层党支部思想政治工作在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

第三，紧密结合实际守正创新

“鞋子合不合脚，只有自己才知道”，做好企业思想政治工作企业亦然如此。本文认为，做好思想政治工作，最为重要的就是要守正创新，而思想政治工作从根本上来说就是“在人的头脑里搞建设”。企业一定要认根据自身的功能界定、行业特点、管控模式、发展阶段等，把思想政治工作作为建设世界一流企业的重要方式，坚持举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，树立“一把钥匙开一把锁”的思想，做到有的放矢、对症下药，精准滴灌而不能大水漫灌，把思想政治工作与企业干部职工喜爱的感性形式结合起来，把抽象的意识形态观念蕴含在生动活泼的表现形式之中。用好用活信息技术和新媒体平台，加强网络思想政治工作，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。

第四，善用故事思维讲好企业故事

思想政治工作的服务对象是职工，依靠力量是职工，只有真正解决“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题，才能激发出强大的凝聚力、感召力、引领力。要巧用故事思维，通过“内心游戏”和“外部游戏”把个人情感融入进去，用大人物讲小故事，小人物讲大故事，老人物讲新故事。运用通俗易懂的语言开展思想政治教育，以润物无声的工作达到掷地有声的效果，用身边人身边事教育身边人影响身边人，把榜样力量转化为广大企业干部职工的生动实践和教育人激励人的精神营养，健全心理服务体系、疏导机制、危机干预和人文关怀机制，避免简单地以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作，不断培育“实干、奉献、创新、争先”的企业精神和价值追求，充分发挥新时代企业在全面建设社会主义现代化国家和实现伟大复兴中国梦中的“压舱石”和“稳定器”作用。

第五，其他方面策略

①不斷提高党员的党性观念。要对全体党员加强党性锻炼，提升思想政治修养，对宗旨意识淡薄、组织观念不强、奉献精神不强、进取心不强、看问题主观片面的党员同志，通过高频率的谈心谈话、批评与自我批评等方式指出，推送正能量的视频，促使其建立正确的人生观、世界观和价值观，并通过不断努力和勤奋工作，以更高的视野、更多的沟通和更大的包容，忠实履行自己的岗位职责，永葆共产党员的先进性。②严格按照党章规定和建设要求进行党员管理。引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权力;组织党员参加党的活动;严格党员组织关系和党籍管理;保持党员队伍的纯洁性;加大干部任用民主监督力度、监督问责力度，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”，狠抓党员干部廉洁自律。

参考文献：

[1] 麻晓东. 探究企业基层党组织如何开展思想政治工作[J].  2020.

[2] 刁海艳. 企业基层党组织如何开展思想政治工作[J]. 决策探索， 2020（8）：1.

[3] 刘洋. 基层党组织如何在新形势下开展思想政治工作[J]. 现代企业文化， 2019（24）：2.

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