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加强煤炭企业统计工作的思考

2021-03-07付瑞瑞

科技研究·理论版 2021年23期
关键词:统计工作煤炭企业问题

付瑞瑞

摘 要:在煤炭发展的过程中统计工作起到了重要作用,其可以使经营者较好地了解企业运营情况以及在运营中出现的问题,从而在制定下一步发展规划时能够有所依据。本文主要分析了煤炭企业统计工作中存在的问题以及相关的解决措施,分享了大数据时代的运用为统计工作带来了诸多便利, 以期为相关人员提供借鉴。

关键词:煤炭企业;统计工作;问题;对策

引言

统计即是利用大数据,准确、及时、全面地反映企业生产与经营执行情况,进而帮助企业管理者制订生产计划,确保各项工作顺利开展[1]。

1 煤炭企业开展统计工作的重要意义

对于煤炭企业来讲,开展统计工作能够为其今后的发展策略制定提供科学的数据支持。目前,中国正处在国有企业供给侧结构性调整的重要时期,社会主义市场经济体制的构建,保障了市场能够充分使用主导权, 国有煤炭企业需要积极改变计划经济时代的运营管理思想,改革是一把双刃剑,只有强化煤炭企业内部统计工作才能提升煤炭企业在市场中的竞争力,保障社会主义市场经济体制的健康稳定发展[2]。综上,构建科学合理的煤炭企业统计工作制度和规则,是国内煤炭企业朝着现代化发展的重要内容,依托统计工作的科学开展,能够准确客观地体现煤炭企业在日常生产经营活动中的各种情况,并且在今后对煤炭企业进行监督和审查的过程中做到有据可循,能够及早发现并解决所存在的问题,使用科学的方法来预防煤炭企业在今后运营过程中所出现的各类经营风险,为煤炭企业供给侧结构性调整带来有效保障。

2 目前煤炭企业统计工作存在的主要问题

2.1 统计管理体制不完善

统计管理制度不完善信息技术的发展逐渐改变了统计人员的工作方式以及工作内容,这对统计管理制度提出了更高的要求,但是目前在统计管理制度和信息环境下统计工作的特点有一定的差距,从而使统计工作者不能利用统计管理制度规范地解决出现的问题,对企业的日常运营产生不利影响。

2.2 煤炭企业内部统计工作人员专业素养差距大

新时代背景下,在我国煤炭企业当中,内部统计管理部门缺少专业级别的统计岗位工作人员,当前的统计岗位工作人员在日常工作中表现出比较大的能力差异,因为大部分都是由非统计专业的毕业工作人员构成,加之煤炭企业内部人力资源管理存在缺陷,人员流动性较高,致使煤炭企业统计工作在开展过程中具有诸多阻力。尤其是在没有设立统计机构的基层单位中,统计工作也通常是相关部门人员兼职或者临时性抽调相关部门工作人员开展,这使得统计工作的质量无法得到有效保障[3]。因为我国煤炭企业的统计工作覆盖面较大,包含煤炭企业的生产环节、销售环节、财务环节、采购环节以及施工环节等内容,开展煤炭企业统计工作的工作人员受到工作岗位与专业素质的影响,导致其不能有效地完成相关统计工作, 不能够给企业的各项决策带来基础性依据和备选预案。

2.3 统计指标不合理

统计指标是十分重要的统计学基本范畴。在进行一般性统计设计时, 只能设计统计指标的名称、内容、口径、计量单位和方法,这是不包括数值的统计指标。然后经过搜集资料、汇总整理、加工计算可以得到统计指标的具体数值,用来说明总体现象的实际数量状况及其发展变化的情况。目前,我国大多数煤炭企业依然使用传统的简单加减法计算,以经济总量指标为主,忽视对市场、技术以及经营质量指标进行横向与纵向的比较, 未能及时反映企业生产销售状况、科技创新及研发投入、资源配置及企业的可持续发展能力,导致统计数据的有效性无法得到具体体现。

3 煤炭企业加强统计工作的措施

3.1 完善统计管理体制

煤炭企业在现代化经营过程中需要完善统计管理体制,这就需要企业根据现代企业管理模式进行统计制度的完善,这也是统计工作提升质量与效率的基础。煤炭企业需要将经济统计纳入日常管理工作中,保证企业统计工作的有效开展,确保流程的科学性与规范性,这样才能促进煤炭企业的健康发展。具体来说,应提高企业管理人员对统计工作的重视程度,纠正大多数的企业管理人员对统计部门的工作在认知上存在的偏差,从思想上正确认识统计工作的重要性[4]。建立独立的统计部门,负责各项数据的统计和管理,从管理体制上保障统计工作的全面性和权威性,从组织机构上保障统计信息的真实性和准确性,为统计工作营造良好的工作环境。同时,加强统计队伍建设,提高统计人员自身素质,培养一支熟悉统计流程、能够适应现代统计工作的专门人才队伍。统计部门应增加管理的深度和广度,统计工作者应来自企业的财务、供应、工程和纪检等领域,及时客观有效地反映企业的经营管理问题,并为企业下一步的经营方针制定提供支持。对企业中统计部门工作人员的职责、权利与义务进行明确划分, 使各项统计数据上报的内容能够实现规范化与统一化。

3.2 强化培训,全面提升数据统计人员综合素养

统计人员的数据分析水平与统计工作的顺利发展密切相关。 一个称职的统计工作人员必备的基本素质包括:较强的数据查找能力、数据整理能力、数据分析能力、逻辑思维能力和敏锐的市场感应能力等。统计工作需要将大量杂乱无章的数据收集在一起,按照一定的统计规则进行分类整理,并根据整理后的数据得出相应的结论,如推断市场下一步的变化趋势、企业的库存应保持在怎样的合理水平,既能最大限度地满足市场需求,又能保证使用最少的资源[5]。由于市场形势的瞬息万变,统计数据具有相当强的时效性,因此统计工作人员也应注意及时地将统计结果汇报给相关领导,以供领导决策。

3.3 优化统计数据质量

提高我国煤炭企业统计工作质量,构建一套和国内煤炭企业相匹配的,科学合理的统计指标体系,能够精准地体现出我国煤炭企业的运营情况和相关制度对煤炭企业经济利益的影响,涉及企业基本情况中的财务数据、利润数据、生产数据、经济数据指标、人员结构数据等,由此为煤炭企业管理决策工作带来即时性、可靠性的数据信息统计。完成统计工作的规范化、标准化,给企业今后的发展打下坚实的基础[6]。煤炭企业需要强化对统计表格的设计、填写、汇总等环节的质量控制,由此保障统计指标的科学性、合理性,防止指标设计不科学导致统计数据质量受到负面影响。并且统计工作者也需要转变自身工作理念,将原本的事后统计转变为事前分析工作,把工作的核心内容转移至信息的搜集和整理层面,發挥统计工作所带来的信息服务功能,让其可以有效体现统计工作对我国煤炭企业发展所带来的数据支持功能。

4 结束语

综上所述,在我国煤炭企业当中,数据统计是其运营活动中的一项重要内容,这对于煤炭企业在日益激烈的竞争环境中谋求发展具有十分重要的意义,煤炭企业需要基于当前所存在的问题,深化工作改革,促进现代煤炭企业健康向好发展。

参考文献:

[1] 高莉.新形势下企业统计工作创新优化探讨[J].纳税,2020,(12):255.

[2] 汪红霞.当前煤炭企业统计工作中存在的问题及对策探讨[J].商场现代化,2020,(14):46-47.

[3] 周素青.强化国有煤炭企业统计工作的探讨[J].现代经济信息,2020,(5):10-11.

[4]周逆.浅析加强煤炭企业统计分析工作的必要性[J].行政事业资产与财务,2012,(14):224- 224.

[5] 柯娟.浅析加强煤炭企业统计分析工作[J].内蒙古煤炭经济,2020,(Z1): 47+72.

[6] 张芝花.物资统计分析在煤矿企业工作的运用[J].中国经贸,2020,(8):282- 283.

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