高职酒店管理专业学生顶岗实习期心理危机干预模式
2021-03-05裴智君
商业文化 2021年35期
心理危机是指一个人面临的困难情景,而他先前的处理危机的方式和惯常的支持系统又不足以应对眼前的处境,这个人就会产生暂时的心理困扰,这种暂时性的心理失衡状态就是心理危机。
在酒店进行顶岗实习的学生是以实习生的身份进入到各个酒店,主要由酒店负责实习工作管理。在此期间,由于学生刚从学校步入到企业,有很多的不适应,在实习过程中学生会面临各种各样的困难,甚至各种心理问题凸显,这些心理问题在某种程度上会严重影响学生的心理健康和职业发展。
根据相关要求,高职高专培养出来的人才要实现与行业企业的无缝式对接,而顶岗实习就是整个高职高专教育的重要环节之一,学生能否以健康的心理状态完成顶岗实习工作,并顺利走向工作岗位,对高职院校酒店管理专业的人才培养至关重要。其具体的实践意义表现如下。
丰富高职学生顶岗实习心理危机干预和问题研究
对于心理危机干预的研究更多的是从国外引进,国内就心理危机的研究相对较少。本文从高职院校酒店管理专业学生顶岗实习期心理危机这个方向入手,以酒店管理专业学生顶岗实习期间的心理危机为研究客体,探讨解决此危机的方法。
拓宽了团体心理辅导的应用领域
当前,相当一部分高职院校都是通过团体心理辅导来改善大学生人际关系或是焦虑和抑郁等心理问题,却少有针对顶岗实习期学生心理危机进行干预,往往都是在学生心理问题发生之后再进行心理辅导。……
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