张帆

新一轮医药卫生体制改革实施以来，我国基本医疗卫生制度加快健全，人民健康状况和基本医疗卫生服务的公平性和可及性得到持续改善。档案管理工作作为医院内部管理的重要内容，在很大程度上关系着医院整体运行状况，创新档案管理模式，提高档案管理的精细化水平具有时代发展的客观必要性。

档案管理是医院内部管理的重要组成部分，从其具体工作开展来看，档案管理工作主要是对医疗设备、医疗服务过程、财务管理等工作进行记录的一种活动，主要目的是实现对档案资源的优化配置，提高档案的科学利用率，以更好的为医院长远发展提供基础保障，是各种医疗活动顺利开展、医疗服务水平提升的关键。相对于其它事业单位的档案管理工作来说，医院的档案管理工作有自身独特属性，可以在整个医疗活动的全过程中体现。

精细化管理模式最初是在生产型企业中运用，随着社会发展进步，精细化管理逐渐在社会各行各领域应用开来，并且也取得了显著的应用成效，是新时期社会企业发展壮大的重要措施。在医院档案管理中采用精细化管理模式，可以实现档案资源的分类管理，对不同部门的档案形成进行独立管理，同时也可以利用相关智能化管理程序，提高档案管理工作的效率和水平，保证档案资源得到高效运用。

档案管理机制不健全

医院的档案管理工作是否到位与人民群众利益密切相关，档案管理是医院内部管理体系中的关键所在，一旦档案管理工作落实不到位，就会影响到医院内部管理质量，进而导致医疗服务水平降低。……