饶锦宜

企业在快速成长发展的这个历史过程中将来仍然会不断面临很多新的挑战考验，其中主要的问题之一是：我国在科技创新行业中仍然存在着比较多的科技核心市场竞争者。因此我国企业未来科技创新需要通过有效的管理经营方式以及专业管理人才，来逐步提高我国在科技创新方面的核心市场竞争力，占据更多科技行业的市场份额。在一个企业里，企业管理专业部门必然是整个经营经济运转周期企业的重要管理核心，和整个我国企业长期的未来发展战略方向必然具有紧密的相互联系。立足于新时期企业发展的环境以及企业管理的实际需求，加强企业管理相关科技的研究，以强针对性、高转化率为发展方向，合理决策企业管理科技创新的方向，并探索企业管理环境的优化方案，具有重要的现实意义。

管理模式较为滞后

这几年来，我国企业在现代化经济发展的过程中，对管理模式进行研究分析并提出了一条可以促进企业社会经济可持续发展的管理道路，并及时性地调整了现代企业管理的工作模式，在很大程度上推进了企业的经济发展进步。但是，通过对目前企业社会经济整体发展的实质情况分析来看，当前企业的企业管理模式比较陈旧，不能充分满足现代社会经济发展的实际需求，并且也不太能适应现代经济发展全球化的国际形势。我国企业产生这一突出问题的主要原因之一，就是现代企业发展受到了传统招商工作管理模式的严重影响。……