◎刘振思

2020 年已经悄然翻篇，在过去不平凡的一年里，职场人或是经历了事业的起起伏伏，或是遇到了生活的坎坷与不易。

在这样的背景下，副业正逐渐成为越来越多职场人的一份“刚需”，成为了对冲工作风险、增加收入、拓展事业版图、丰富生活的一种应对和选择。

九成年轻人有“职场B 计划”

如今，在年轻人中流行发展职场B 计划。所谓“职场B 计划”，也是“副业刚需”的一种体现，就是指本职工作外的其他职业选择。不少人凭借自己的兴趣、技能发展“职场B 计划”，增加收入、丰富生活。

日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2004 名职场青年进行的一项调查显示，90.7%的受访职场青年有职场B 计划，增加收入和充实空闲时间是受访青年发展职场B 计划的主要目的。

调查中，90.7%的受访职场青年有职场B 计划，其中00 后有职场B 计划的比例更高（92.5%），然后是90 后（92.0%）。数据显示，微商/代购/带货（37.5%）和写作/自媒体（36.4%）是受访职场青年最常见的B 计划内容，其他还有：主播/直播（30.9%）、运营网络平台（21.3%）、咨询服务（22.2%）和创意设计（17.7%）等。其中，增加收入（59.0%）是受访职场青年开辟职场B 计划的主要目的。调查中，副业收入占收入10%以下的职场青年占14.0%，10%-25%的占38.8%，25%-50%的占37.1%，50%以上的占6.2%。

南开大学周恩来政府管理学院副教授、教育部《大学生职业发展与就业指导》示范课程负责人蒋建荣分析，有学生在进入社会时选择了某份职业，但在从事该职业的过程中发现，还有其他领域也可以给自己带来很好的收益。如果不愿意放弃原来的工作，他们就会选择发展副业，以此来获得更多收入改善生活。……