陈昱 布吉强

摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，在国有企业党的建设中，基层党建工作是基础环节，基础不牢，则地动山摇。2019年12月30日，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，与时俱进地对国有企业基层党建工作进行充实完善，具有重大指导意义，是国有企业基层党组开展党建工作的行动指南。文章分析了当前制约国有企业基层党建工作质效的问题和原因，提出“闭环链路”模式，对如何提升国有企业基层党建工作质效进行了探索。

关键词：闭环链路;国有企业;党建工作;研究

一、制约国有企业基层党建工作质效的问题及原因分析

习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，是推动国有企业高质量发展的根本保证。党的十八大以来，国有企业管党治党意识和责任明显增强，全面从严治党不断向纵深发展，政治生态环境持续向好向上。同时，应认识到国有企业基层党建工作在一定程度上还存在不足和问题，制约党建工作的质效，需要认真分析研究。

（一）国有企业基层党建工作存在的不足和表现

1. 随意化

开展党建工作不以党内法规为准绳，缺少计划，没有章法，存在应当按规定时间召开的党内会议不按时召开、应当履行的工作程序忽略缺失、应当开展的党内活动可有可无等问题，主要表现是工作没有计划性，不按章办事。……