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健康中国战略下康养产业养老护理人才胜任力模型构建

2021-03-02

关键词:养老素质能力

(四川轻化工大学 管理学院,四川 自贡643000)

一、问题提出

我国从2000年开始步入老龄化社会,且老年化程度持续加深。2019年末,我国65周岁及以上人口1.76亿人,占总人口的12.6%[1],人口老龄化的加速,带来巨大的健康养老服务需求,康养产业成为“朝阳产业”。2016年,中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》,将“健康中国”上升为国家战略,提出发展健康服务新业态,积极促进健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合,催生健康新产品、新业态、新模式[2]。2019年,国务院出台《国务院关于实施健康中国行动的意见》,提出实施老年健康促进行动,健全老年健康服务体系,完善居家和社区养老政策,推进医养结合,实现健康老龄化[3]。在老龄化趋势和健康中国战略背景下,迫切需要加强康养产业人才培养。2017年,国家卫生计生委等5部门联合印发《关于促进健康旅游发展的指导意见》,指出要加强复合型人才培养,规范并加快培养护士、护理员、康复治疗师、健康管理师等从业人员[4]。2019年,国家林草局等4部门联合发布《关于促进森林康养产业发展的意见》,提出培养一支懂康养业务、爱康养事业、会经营管理的经营型人才队伍和技术优良、服务意识强、职业操守好的康养技术人员[5]。2020年,人力资源社会保障部发布《关于实施康养职业技能培训计划的通知》,将健康照护、养老护理、家政服务等康养服务从业人员作为康养职业技能培训对象,提出2020年至2022年,培养各类康养服务人员500万人次以上,其中养老护理员200万人次以上的目标任务[6]。……

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