李佳芮

摘 要：新媒体背景下，人们的生活态度和工作方式发生了重大变化，观念和价值更加多元化。这在一定程度上改变了国企员工的思想政治工作。国有企业需要根据员工的具体情况和社会发展，在原有的思想政治工作中进行自主创新，坚持“以人为本”的原则，加强与员工的情感交流，提高员工的思想意识，才能保证国有企业思想政治工作的实际效果。文章论述了自媒体时代的特点，分析了网络媒体给国有企业思想政治工作带来的机遇和挑战，提出了我国国有企业思想政治工作中的创新对策，对保障国有企业政治工作的顺利进行，具有一定的借鉴意义和现实意义。

关键词：新媒体;国有企业思想政治工作;创新;策略

前言：思想政治工作是我国独特的管理机制，根据思想政治工作，可以提高员工和团队的凝聚力，充分发挥员工的工作热情和创造力，促进企业更好的进行管理并保持持续发展。在新媒体背景下，传统的思想政治工作方式早已不能适应国企发展的要求，只有将科学发展与自主创新结合到国企思想政治工作中，才能正确引导国有企业健康持续的发展

1、新媒体下国有企业思想政治工作的变化

1.1 多元化思想对国有企业思想政治工作的改变

在新媒体下，国有企业的思想政治工作发生了翻天覆地的变化。企业员工被当前日常生活的经济发展方式、生活习惯和制度方式所改变，他们的观念也越来越多样化。……