郝亚忠

摘 要：在经济全球化的背景下，社会各行各业都受到了冲击。其中，对于国有企业而言，也需要重视当前的变化，改善思想政治工作的手段，提高党建工作的能力，以便于更好地推动国有企业发展。为解决国有企业的党建问题，本文以党的建设工作为例，对思想政治的工作作业进行分析，对党建工作的应对策略进行研究，以期为相关工作人员提供参考。

关键词：思想政治工作;国有企业;党建

对于国有企业而言，企业的发展与经营，企业的管理与成长，往往与党建工作质量脱不开关系，与思政工作的效果具有密切联系。只有结合当前的时代发展，及时做出工作创新，才能更好地适应时代的变化。接下来，文章将从思政工作的现状，以及思政工作的作用，还有加强党建的对策等方面，分别实施阐述与研究。

一、国企党建中思想政治工作的现状

（一）思政工作方法单一

在国有企业的发展中，由于受到经济全球化的冲击，党建工作也需要适时进行调整。尤其是在思想政治的工作中，以往的工作方法，往往难以满足当前的发展需求。因而，避免使用单一的工作方法，加强思政工作的创新，是改善现状的重要方向。只有及时跟随时代的发展进行变化，只有及时进行分配方式与企业制度的研究，只有继续优化思政工作的质量，才能真正实现良性发展，才能更好地推动社会进步。

（二）党建队伍凝聚力不足

在国企的党建工作中，思想政治工作不到位，往往会导致队伍的凝聚力不足。……