文/胡书孝 苗璟 刘庆 陈昌芙 张静

新时代呼唤智慧型医院党务管理者，那么如何做一名智慧型医院党务管理者，智慧型医院党务管理者当具备哪些素质和能力，十分值得探讨。

党委领导下的院长负责制，在公立医院已推行3年有余，党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，正在践行中。

在此项改革和事业中，医院党务管理者特别是医院的党委班子起着领导支柱的作用，他们的精神状态、领导艺术、工作水平、知识层次、沟通技能如何，对整个医院的管理工作起到重大影响，也对整个改革事业推进的进程关系重大。

其实，无论是2017年国务院办公厅下发了《关于建立现代医院管理制度的意见》，明确要求发挥公立医院党委的领导核心作用以及全面加强公立医院基层党建工作，还是2018年中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确公立医院实行党委领导下的院长负责制，均在表达着一个信号：新时期呼唤智慧型医院党务管理者，党务工作者当拓宽眼界，创新思路。

不得不说的客观现状

公立医院是精神文明的窗口，是直接面向患者提供医疗服务的平台，具有公益性和技术性的双重社会属性。当前公立医院党的领导体制机制同全面加强党的领导、全面从严治党的要求还不能完全适应，同医院改革发展的要求尚且不能完全相匹配。在医院管理中，部分医院党务工作成效与新时代医院高质量发展的要求存在一定的差距。……