摘 要： 种族社会制度下存在着严格的等级权势结构，长期以来，白人群体以强势身份占据话语主导权，肆意制造话语冲突以构建非和谐话语体系，而不礼貌话语往往是诱发冲突的导火索：积极不礼貌中负面称谓的使用削弱弱势群体成员的个体特质，直接不礼貌策略中直白命令句的使用强化弱势群体的等级意识，消极不礼貌的话语的使用进行话语内强势身份的构建。这在美国黑人小说家拉尔夫·埃里森小说《看不见的人》中最具典型性。本文基于语言学家Culpeper的不礼貌策略，以小说第一章中三处典型不礼貌语境为切入点分析并得出结论：不礼貌策略加速等级权势结构中不平等身份的构建，而不平等身份反过来强化种族社会中的权势不平等，从而形成一种周而复始的非和谐话语体系。

关键词：种族主义语境 《看不见的人》 不礼貌策略 身份建构 （非）和谐话语体系

语言学家Culpeper最早提出不礼貌策略，将其定义为“用来攻击对方面子，产生社会冲突与不和谐的一种交际策略”。该策略包含直接不礼貌、积极不礼貌、消极不礼貌、间接不礼貌以及拒绝执行礼貌五个部分。种族社会语境下，不礼貌策略更是成为人们实现交际目标的工具。白人群体通过负面评价、威胁强迫、话轮控制等方式对相对弱势一方形成面子威胁，触及其平等权与交往权，令其认同并内化权势等级观，以培养并强化其服从意识。《看不见的人》被誉为“现代美国黑人生活的史诗”，小说书写安分守己且积极向上的黑人青年，因屡受不公正的对待最终变为地下室中的“隐形人”的遭遇。……