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企业发展中政工师角色定位及素养提升

2021-02-18董俊芳

文学天地 2021年11期
关键词:素养企业

董俊芳

摘要:企业政工师是企业发展的重要角色,在企业中起到思想引导的重要作用。政工工作一直以来都是企业的发展基础,政工工作为企业凝聚力和向心力提供了保障,让企业职工具备积极正确的思想观念,为企业营造健康向上的工作范围。政工师的工作开展质量,与素质密切相关,因此企业要注重对政工师素养的提升。

关键词:企业;政工师;素养;思想形态

政工师作为企业的发展的核心角色之一,需要基于素养提升这个要素,努力为企业做出更大的贡献。政工师通过政治素养强化、道德素养强化、知识素养强化以及业务素养强化路径,为政工工作的完善和优化提供驱动。

一、企业政工师的政治素养强化路径

政工师政治素养是政工工作的重要基础,政工师需要在工作中,能够透彻理解马列主义,能够将科学发展观与企业战略规划进行联系,需要在社会各种思潮中,掌握企业职工的思想动态,并在坚实的政治素养支持下,深入到企业基层职工群体中,将国家发展理念和防止,以及企业发展需求等不断进行传播和渗透。政工师是企业思想和灵魂的指导者,政工师要具备坚定的政治立场,即便面对严厉复杂的政工环境,也能够运用政治武器武装自己的思想,能够敏锐地把握党中央的政治诉求,并将各种方针政策转变为与企业、与职工相关的具体政工工作内容予以落实[1]。政治素养是一切工作的基础,政工师要不断提高政治能力,企业也要为政工工作提供最大的帮助。……

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