董美颖

摘 要：随着大数据时代的到来，给图书馆带来了机遇和挑战，而作为图书馆重要的人力资源，图书馆馆员存在着知识更新速度较慢、科研水平明显偏低、创新能力仍需加强、服务质量有待提升等问题进行分析，本文对提升图书馆馆员综合素质提出合理化建议。

关键词：图书馆员  综合素质  能力提升

随着时代的进步和科技的发展，以5G等新一代信息技术为代表的新一轮科技革命和产业变革正在快速孕育兴起，以数字化知识信息作为关键生产要素的数字经济蓬勃发展，知识信息服务的供需环境急剧变化，图书馆作为知识传播的重要平台，在社会中的地位日益凸显，特别是各地在探索建立智慧图书馆，对图书馆馆员的能力素质提出了更高的要求，提升图书馆馆员的综合素质已经刻不容缓。

一、图书馆馆员能力素质存在的问题

大数据时代的到来，更加丰富了图书馆馆员的工作内容，传统意义上的图书馆工作任务比较简单，主要负责图书借还、图书整理、业务流程等工作，而随着信息化时代和网络的发展，图书馆已经不局限于图书馆藏，包括了电子期刊和数据以及各种小程序等，虚拟知识资源，因此，要求图书馆馆员在原有业务工作的基础上，熟练掌握各种知识资源以及各类信息技术来满足日常工作需要，然而从目前来看，图书馆馆员的能力素质还存在一些短板。

（一）知识更新速度较慢

21世纪是知识爆炸的时代，科技日新月异，信息急速膨胀，要求新时代的图书馆馆员要与时俱进，及时对新事物、新知识、新信息进行更新，以此来满足读者日益增长的知识需求。……