朱霞

摘要：随着中国改革开放进程的日益推进，更多的人民开始脱离了贫穷，有了更高的生活水准和条件。现如今中国的烟草公司也正日益壮大，但是在人力管理上也还面临着一定的问题。这里面，最为突出的便是思想政治工作。所以在当今新形势下，就怎样做好在烟草公司人力资源管理中思想政治工作这一问题，文章做了相应的剖析研究，为造就更优秀专业的烟草公司人员奠定了扎实的思想基础。

关键词：烟草企业;人力资源;管理;思想政治

引言：作为公司战略管理体系中最关键的部分之一，公司人力资源管理目的是为了达到更好的公司战略管理目标，为实现其目的，相应的管理人员必须采用一套科学的管理方式，并对公司全体人员实施相应的管理工作，同时，人力资源管理也正是各大企业中最基础的工作之一。其中烟草企业人力资源管理工作中最为重要的就是思想政治工作的全面开展并保证其工作成效。

一、烟草企业人力资源管理中思想政治工作现状

1、思想政治工作准备不充分

目前中国市场经济的发展正在处在一个高速度发展的时代，众多的企业的发展都是处在上升期，尤其是对烟草公司这样具有明显资源优势的公司来说，其企业的发展是处在一个黄金时代，公司的利润和优势与同时代的其他各类公司一样显著。而在人力资源管理上，烟草公司忽视了思想政治工作这一关键的人力资源管理问题。……