李倩诗

摘要：随着时代的发展与社会文化环境的演变，党员在国企政治生活、生产实践中的地位、个人职能有所变化，党员必须克服来自新时代流行文化的侵蚀，坚持从群众中来、到群众中去的路线，消除官僚主义余毒，深入基层领导职工群众，发挥共产党员的模范作用，发挥奉献精神，帮助遭遇困难的同事。本文主要分析了目前我国国企党员模范作用的发挥情况与党员的精神面貌，并指出了党员在国有企业中发挥模范作用的必要性，总结了重构管理模式、促使党员发挥模范作用的正确措施。

关键词：党员教育;党员管理;先锋模范作用;文化氛围;集中评价

在改革开发进入深水区的社会背景下，国企党员必须领会“中国梦”发展战略与时代精神，在劳动实践中发挥自身能力，起到模范带头作用，积极帮助职工群众中的落后分子，扩展国企的发展空间，创造更多有价值的组织资源。

一、目前国企党员模范作用的发挥情况研究

随着社会经济的快速发展与文化环境的变化，国企党员的个人思想受到多元文化的影响，意志坚定性与思维清晰性受到负面影响，部分党员受到西方享乐主义、个人英雄主义的侵蚀，无法直面改革开放进入深水区时社会上爆发的矛盾，出现难以克服的悲观失望情绪，信念发生动摇，未能把握正确政治方向，其所持有的悲观失望情绪影响了一部分民众，导致党员与基层职工群众之间的心理距离逐步拉大[1]。……