丁淑平 苗成 王美仙

摘要：在我国社会经济、科技迅速发展过程中，经济结构不断变化，各产业也在转型升级，与此同时，社会对人才的要求也随之提高。为满足企业、社会、国家发展要求，高校应改革传统教学模式、专业课程。现阶段，我国提出了建立创新型国家、教育强国的发展目标，这对应用型教育的发展十分有利。传统教育理论、教学模式、专业课程并不能满足培养应用型人才的要求，因而我国开始推行教育改革，进而实现为企业、社会培养人才的目标。对此，高校工商管理专业应优化人才培养模式。基于此，本篇文章对构建突出就业能力的工商管理人才培养模式进行研究，以供参考。

关键词：突出就业能力;工商管理;人才培养模式

引言

在工商管理教学中，因学生的社会阅历很少，因而对自己所学到的理论知识很难理解甚至是迷茫;构建突出就业能力就是通过社会中存在的情况来进行分析，引导学生将自己学习的理论知识运用其中，进行思考和分析，从而总结出其规律和思路。在构建突出就业能力中，培育应用型人才，确定培育方向、增加实践教学，增加就业机会、落实评价机制，从而培养学生的发散思维，换位思考和多角度分析问题，从而更加全面解决问题。

一、工商管理的教学特点

1.专业技能扎实。虽然工商管理类学生需要涉及的专业知识广泛，但依旧要求有较高的深入性和应用性，为以后从事管理类岗位提供牢固的理论基础和知识储备保障。……