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尘肺病预防性体检中健康管理的实施效果评估

2021-02-17胡星

中国卫生产业 2021年26期
关键词:满意度管理

胡星

湖南省职业病防治院职业病科,湖南长沙 421000

职业病是指在生产劳动过程中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质引起的组织器官病变或损伤的疾病。病因主要与有毒化学物质、粉尘气雾、噪声、射线、细菌、长期强迫体位等有关[1-3]。尘肺病是最常见的职业病,主要是在职业活动或生活环境中长期吸入无机矿物质粉尘引起的弥漫性结节状或网络状肺间质纤维化疾病,患者初期常无明显症状,随病情不断进展,可出现咳嗽、乏力、咯血、低热等症状[4-6],若未及时进行治疗,部分患者还可合并肺部感染、气胸、慢性肺源性心脏病、呼吸衰竭等并发症,影响患者的生命健康[7-8]。 早发现早治疗的效果更佳。 尘肺病预防性体检是预防尘肺病的有效手段,但部分体检人员对尘肺病预防知识了解不足,体检的依从性不高,故需要采取合适的管理方式进行管控,提高体检效果,及时发现疾病并进行有效治疗,保障患者生存质量[9-10]。该文对2020 年9 月—2021 年5 月在该院接收的尘肺病预防性体检人员100 名为研究对象,对尘肺病预防性体检中健康管理的实施效果进行评估探讨。现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

随机选取该院接收的尘肺病预防性体检人员100名,以随机分组法分为参比组(n=50)和研究组(n=50)。参比组体检人员中男33 名,女17 名;年龄34~56 岁,平均(45.06±3.15)岁。 研究组体检人员中男34 名,女16名;年龄35~55 岁,平均(44.95±3.21)岁。 不同组别的各项基本资料对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

参比组体检人员应用常规方式管理,主要包括采集体检人员各项基本资料,核对相关信息,嘱咐体检注意事项等。……

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