王晶

山东省巨野县人民医院护理部，山东菏泽 274900

护理人员针对患者在实施临床护理期间，会表现出诸多复杂以及不可预见的风险性事件，从而使护理工作各环节均存在一定概率表现出风险现象，未经及时干预后会使护理质量以及患者安全受到严重影响[1-3]。护理管理有效实施，能够将患者健康水平有效提升，通过对护理人员以及相关人员展开环境设备、科学性以及系统性干预的一种方式，其好坏对护理人员工作质量会产生直接性影响，并且同医院整体管理水平、护理人员工作素质以及组织管理体系存在相关性[4-5]。 风险管理有效开展，可就护理工作系列薄弱环节展开有效改进与完善，对护理操作精细化以及规范化做出保障，使其风险意识提高，将风险防控效果显著提高[6]。 该研究选取2018 年1 月—2020 年12 月工作的50 名护理人员进行护理管理研究，旨在探讨在实施护理管理期间风险管理方式运用可行性，为达到促进护理人员综合素质提升目标，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取于该院工作的50 名护理人员进行护理管理研究，随机分为参照组（采用常规管理方式完成护理管理）和研究组（采用常规管理方式+风险管理方式完成护理管理），各25 名。纳入标准：护理人员一般资料获得完整收集；表现出较高管理依从性。 排除标准：中途退出；对于研究要求不遵从。参照组中男2 名，女23 名；年龄22～45 岁，平均（35.25±2.25）岁。 研究组中男3 名，女22 名；年龄23～46 岁，平均（35.27±2.27）岁。 两组性别、年龄比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。