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年轻干部提高解决实际问题能力研究

2021-02-09周庆强

中共山西省委党校学报 2021年4期

周庆强

〔摘要〕 着力提高年轻干部解决实际问题的能力,既是适应党和国家事业发展变化的重要一环,也是激发年轻干部实现个人价值的现实需要。政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力是年轻干部解决实际问题能力的构成要素。新时代,年轻干部要在长期的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中,不断地提高自身解决实际问题的能力,进而在中国特色社会主义的伟大实践中担负起无愧于党和人民赋予的时代重任。

〔关键词〕 年轻干部;实际问题;政治能力;从严治党

〔中图分类号〕D262.3 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1009-1203(2021)04-0106-07

解决实际问题既是年轻干部践行党的宗旨、履行岗位职责、完成工作任务的根本途径,也是衡量年轻干部理想信念、价值追求、躬身实践的重要尺度。年轻干部作为党的干部队伍的骨干力量,必须在解决实际问题的过程中“经风雨、见世面”,树立起“守初心、担使命”的公仆情怀,掌握好“爱党兴党、治国理政”的科学方法,练就“想干事、能干事、干成事”的真正本领。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”,“不断解决问题、破解难题”。〔1〕这一论述为新时代年轻干部成长成才指明了方向、提供了遵循。当前,深刻认识提高年轻干部解决实际问题能力的现实动因、构成要素,努力探索其实践进路,对于准确把握和践行新时代党的组织路线,推进高素质专业化干部队伍建设具有重要的理论和现实意义。……

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