朱影 罗钧

摘要：人工智能已成为人类社会第四次技术革命的先导，它在图书馆领域扮演越来越重要的角色。人工智能在国外图书馆中的应用愈加广泛，在国内图书馆中也逐步推广使用。据统计，女性馆员约占图书馆馆员工总人数的三分之二，人工智能背景下的图书馆会促使她们把自身情感细腻、丰富且善于社交等优势充分发挥和展现，但也会产生部分女性馆员工作岗位被替代的风险，加剧女性馆员转岗和再学习的压力。为了减少人工智能对女性馆员的不利影响，她们需要按照人工智能时代图书馆馆员素质要求构建新的知识体系，不断提高自我学习能力，优化知识结构和加快业务能力更新。同时，图书馆也须顺应人工智能时代发展潮流和读者需求，重新设置岗位，开展岗前职业培训，建立继续教育制度，为女性馆员的技能提升和成功转岗创造条件。国家应通过完善职业教育体系和社会保障制度，有效保护女性馆员的合法权益。

关键词：人工智能;图书馆;女性馆员;发展策略

中图分类号：G252文献标识码：A文章分类号：16747089（2021）06008811

作者简介：朱影，南京大学图书馆副研究馆员;罗钧，南京大学图书馆研究馆员。

一、引言

随着智能机器人、无人汽车、无人超市等新生事物不断出现，人工智能已悄然走进我们的生活。“人工智能是引领新一轮科技革命和产业革命的重要驱动力，正深刻改变着人们的生产、生活、学习方式，推动人类社会迎来人机协同、跨界融合、共创分享的智能时代。……