徐霄健

（曲阜师范大学 马克思主义学院，山东 日照 276826）

长期以来，由于受到各种因素的影响，部分用人单位拖欠农民工工资问题的现象较为严重，从而在很大程度上影响了农民工的个人生活水平和劳动积极性。由于拖欠农民工工资的现象之前没有得到相关政府部门的足够重视，部分用人单位长期以来形成了持续性拖欠工资的恶习，再加上监管机制方面存在的不足和漏洞、相关司法解释不充分等制度性问题，容易产生一些新的社会问题。因此，拖欠农民工工资问题不是小事情，不论是从拖欠款金额，还是拖欠原因以及后果来讲，都直接关系到经济领域的稳定健康发展。对此，2019年国务院常务会议通过了《保障农民工工资支付条例（草案）》（以下简称《条例》）的决议，并从2020年5月1日起施行。《条例》充分显示出了我国政府是为人民服务的政府，体现了我国政府在处理该问题上的决心。此外，《条例》充分强调了法治化手段在实际操作中的保障地位和法律原则。因此，本文通过深入解读《条例》的出发点、切入点、着眼点、结合点和关键点等内容，进一步了解和研究农民工工资支付领域的法治化保障机制所呈现出的新特点、新举措和新方法，为日后开展相关的理论和应用研究提供具有启迪意义的参考价值。

一、农民工工资支付法治化保障机制的制度特点

伴随着我国部分用人单位拖欠农民工工资的案件不断增多，其影响范围也在不断扩大，党中央高度重视这一现实问题，并把它提到议事日程上，通过采取民意征集和立法立案的形式，进一步强化了对该领域的整顿力度和监管力度。……