□ 刁亚婵

由腾讯视频出品的国内首档角色竞演类真人秀《演员请就位》（第二季）带着全新的赛制于2020年10月2日重新回归大众视野。节目一播出就频频登上微博热搜，其口碑的褒贬不一与节目相关话题的热烈讨论均说明了此类综艺节目在观众中有着很高的关注度。本文梳理《演员请就位》（第二季）节目的创新之处，并浅析角色竞演类真人秀引发的思考。

一、《演员请就位》（第二季）创新之处

（一）创新赛制，模拟演员真实职场生态

《演员请就位》（第二季）（以下简称《演员2》）在节目录制之初就对参与此节目的40位演员选手进行S、A、B三个级别的市场评级，参与评级工作的均是行业内资深的影视公司老板、制片人们。在节目的第一、二赛段中，被评为S级和A级的演员拥有优先选择角色的权利，B级演员只能处于被选择的尴尬地位。这种赛制设置真实模拟了当今演员的职业处境。在资本运作和流量当道的“小鲜肉”时期，许多演技实力强劲的戏骨级演员却逐渐被市场边缘化。在《演员2》这档凭借演技实力进行较量的节目中，这种评级赛制反而燃起了演员们的斗志。选手们可以通过自身的演技实现等级的变化，以扭转被动的局面，这也决定了节目具有很强的专业性与可看性。

（二）专业视角，凸显演技实力

《演员2》从导演视角去评价每位演员的演技。导演是创作影视作品的组织者和领导者，是借助演员表达自己思想的艺术家，是把影视文学剧本搬上荧屏的总负责人。……