新形势下高职就业指导服务体系中的问题及对策
2021-01-30
商展经济 2021年8期
如今,高职院校毕业生所面临的就业压力不断增加,对高职学生实施有效的就业指导十分迫切。当然,就业指导是一个宽泛的概念,从狭义上来说,就业指导就是指为学生传递相关就业信息,帮助其进行求职和择业;而广义上来说,就业指导指的是为学生选择职业,指导学生掌握就业过程中需要的知识和能力,并对其提供就业技巧、经验,为其进行相关的心理指导等。当前,高职院校就业指导服务体系还存在诸多问题,必须进行及时的处理,完善就业指导服务体系,为高职学生提供更好的就业指导服务。基于此,加强对新形势下高职就业指导服务体系中存在的问题与对策的研究具有十分现实的意义。
1 高职院校就业指导服务工作意义
高职院校开展就业指导服务工作,不仅能够帮助学生实现顺利就业,而且对学生个人发展、学校以及社会各层面都具有特殊作用。了解就业指导服务的意义至关重要。
第一,对高职院校学生成才、可持续发展具有重要推动作用。
正确的行业选择对学生今后发展很有必要,正所谓“人怕入错行”。高职院校学生作为青年人群体中关键的组成部分,能否选择适合自己的职业,是走向人生发展的关键一步。工作是人一生当中时间和精力消耗最大的方面,能够选择与自己能力相符、兴趣相合、优势一致的工作,往往在工作中积极性更高,更容易做出成绩,也能够实现个人的价值;而如果职业选择错误,将对个人成才与发展造成不利影响,在未来人生道路发展中也会遇到更多的波折。……
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