綦蔓宇

一、经济新常态下大学生就业问题产生根源

1.经济结构调整导致大学生就业环境发生重大变化

经济结构是制约经济发展的重要因素，因此，我国想要持续推动经济发展，就要寻求更加合理的经济结构。自中华人民共和国成立以来，我国第一产业也就是工业在产业结构中的占比一直居高不下，虽然在一定程度上加速了中国经济的发展，但是能源消耗巨大、劳动力成本低廉、环境污染等问题也越来越突出。从整体来看，经济增长速度的调档导致就业岗位数量减少，以互联网、云计算、大数据、智能机器人为代表的先进科技减少了用人单位对劳动力的依赖，减少劳动力需求的同时，也增加了对高新技术人才的依赖。

2.大学生就业观念没有与经济新常态的形势相适应

一部分大学生依旧抱有盲目乐观的就业观念，在大学期间尤其是临近毕业并没有抓住机会，积极寻找工作岗位，而是依旧沉浸在大学放松、愉快的氛围之中。因此，毕业之后，面对与认识当中完全不同的就业形势，往往无法找到合适的就业岗位，成为新的一批待业青年。另一部分大学生虽然在大学期间就开始对自己将来从事的职业有所规划，也不断关注自己想要从事的行业与企业单位，但是，可能对自身的能力及缺点、长处没有足够的认识，只愿意关注所谓的高大上的用人单位，比如部分薪资高、规模大的国企与央企，从而导致自身条件与用人单位的条件不匹配，期望值过高，反而浪费了过多的就业时机，即便最后退而求其次找到了就业岗位，也会因挫败感而对就业岗位产生不满，消极从业。……