戴志伟 李宝琳

摘要：近年来的经济社会形态存在着巨大变化趋势，大学生的毕业就业问题也愈发艰巨，引起了不小的社会风波。根据人保部门最新的统计数据可以得知2019年全国高校毕业生为834万人，比2018年多出近13万人。因此，我将针对此现状做出了详细的职业规划过程，以及做出一系列的对策研究。

关键词：就业形势;就业规划过程;就业误区

一、大学生就业形势概述

大学毕业生就业问题因社会就业形式的不断多元化，暴露出的问题愈发明显，并引起社会各方面的研究讨论。伴随着各大高校所出现的扩招现象，在一定程度上也带来了大学生就业问题，但根本上暴露出的是当代教育体制的不完善，高校人才培养方式和结构，是否可以匹配当代市场经济状态。那么，我们要做到客观分析当前大学生就业形势，理性分析，并针对其中的矛盾和问题做出及时性行动，因势利导，完善政策，将挑战变为机遇，化压力为动力，推动高等教育事业健康发展。

其实，国家面对这一形势也做出了政策性促进方式。每年都出台了相关的就业政策和措施，为引导毕业生就业提供了有力的保障，那么在变相上来说，对于千万大学生相对于那些农民工享受着国家级待遇。各地人才政策的优势方向越来越偏向大学生，一边严格职业资格制度，在另一边取消限制毕业生流动的情况。社会大体上还是属于供不应求的情况，因为相当一部分单位的职工都存在老化，知识结构低下，办事效率不足的现象等问题，这也就成为我们当代先进化大学生就业的有利因素，那么针对有着特殊技能，管理能力优势的大学生，政府也将特别招收，在一定程度上促进了大学生就业的良性竞争。……